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千赢pt手机客户端,千赢国际网站,近几年学院在广西招生均受到考生的青睐,2016年文科投档最低分467(超批次线67分),理科投档最低分392(超批次线59分)。1994年因患细胞恶性肿瘤被医生诊断最多只能活三到五年,黄永腾在进行到第三次放化疗时,毅然做出决定:与其消极等死,还不如回到学校,多与孩子们一起,多做工作有意思。而在这次媒体和公众都予以多重关注的行程里,高能的关键词则是“匠心”二字。“在国内时,我的英语在身边的人中属于不错的,且在语言考试时我也拿到了很高的分数。

全面改薄纳入绩效考评广西将全面改薄工作列为自治区政府为民办实事工程,纳入各级党委、政府绩效考评范围,实行项目成效与项目资金安排挂钩制度,对项目推进快的县给予资金安排奖励,对进度严重滞后的县给予资金扣减甚至停止安排资金惩罚。第三次征集志愿时,视生源情况和学校意愿,还有可能再次降分投档。在《中国合伙人》里,黄晓明的角色就是讲的我的故事,电影中他被拒签后在院子里喊“美国人民需要我”,但是我当时喊的却是“我需要美国”,总是被拒签变成了我一个彻底的绝望。你把时间花在了运动上,你就会拥有匀称的体型。

小梅最终因抢救无效死亡。(原题为《20名北大学生爬山迷路民警展开救援》)(北京青年报)另外,大部分住家的学生,出国前都是沐浴在父母无微不至的关怀下,习惯了「衣来伸手饭来张口」的生活方式。按照“分类立项、分类支持、逐年考核、动态调整”的项目管理办法,对年度考评“不合格”的培育院校予以退出,对年度考评“合格”的非培育院校予以准入,形成倒逼机制。

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发布者:韦松昊 发布时间:2014-03-24 16:56:26

  ——写在河都路建设四周年之际

  

时光荏苒,转眼四年。从200910月第一批人员进场筹备至今,一千多个日子的点点滴滴,凝聚着河都人对工作的执着。

6 7 8 支线——他们是名副其实的拓荒者;科学决策、精细管理、优质服务——他们内强管理,外塑形象;更高、更严、更好——无不在诉说这样一支顽强的团队:河池至都安高速公路指挥部。

回首这四年,是一个感人的过去,更是一个激情四溢的开始。喀斯特地貌上,似火的骄阳,挡不住河都人追赶时间的脚步;狂泻的暴雨、呼啸的寒风,挡不住河都人追求卓越的豪情。嗓音喊哑了、双眼熬红了、进度翻番了!一条条高高架起的桥梁、一个个贯通的隧道,像一个个巨型的感叹号,向世人宣告:广西第一条喀斯特山区典型示范工程,我们来了!

 

用心打造一流团队

团队建设的好坏 ,是一个企业凝聚力和战斗力的充分体现。河都路指挥部深知,火车跑得快,全凭车头带,良好的团队建设首先应该从班子做起。为建设一个团结协作精干高效的项目领导班子,指挥长赵德新、常务副指挥长吴绪浩统揽全局,党委副书记黄伟坐镇党建宣传、后勤保障,总工程师韦世明主抓施工、专攻技术;财务总监魏作标担任征地拆迁先锋。

他们践行集团公司“干成事、不出事”的理念,勇于干事,敢于担当,群策群力,共谋发展,被职工们亲切地称作施工生产的“加速器”,一心扑在“典型示范”上作文章。为打造“喀斯特山区典型示范路”,项目从筹备伊始,就着力打造一流员工、一流团队、一流品牌。

在这四年的施工生产中,河都路指挥部领导们心里始终装着员工,用“父母”之情去感染身边的每一位员工。平时,他们注重真诚与员工沟通交流,给员工以示范性的引导,铺捉员工的闪光点,激发员工工作的积极性和创造性。更为重要且难能可贵的是,让员工参与管理,给员工创造一个展示自己的平台 ,形成一种团结协作的氛围 ,让员工感到家庭的温暖 ,在这个家里分工不分家,有福同享,有苦同担 ,个人的事就是团队的事 ,团队的事就是大家的事。

而他们带领的这个顽强的团队,每个人心中都燃烧着火焰般的工作热情。项目领导们曾说:“河都路的建设是一所大学校,每个参与其中的人都在这所学校里得到了不同程度的提升;河都路的建设更是一个大熔炉,大家在一起融化成一块钢铁,释放出无穷的能量。”

 

用爱营造家的温暖

不论是员工生日,还是通过职称评定,不论是有员工升迁,还是部门获得上级嘉奖,指挥部上下都会热心地为有“喜事”的员工和部门精心摆上一桌庆功宴,大伙围在食堂里摆上自制的烤鱼,切上一些时令水果,摆上生日蛋糕,为他们加油鼓励,为他们祝福。或高唱生日歌,或举杯畅饮。让员工与员工之间、部门与部门之间增进了感情,更拉进了距离。

在员工新婚大宴上,公司党委会自发组建“导演组”为婚礼策划、帮忙后勤,为新人解决许多后顾之忧,为婚礼增光添彩;有员工家中喜添新丁时,公司团支部组织帅哥美女们,准备精美礼物,到该员工家中看望可爱的小天使;若是有员工家中有重要亲人过世,公司工会也会组织三、五职工,到该员工家中探望,并送上哀悼。

即便都是一些小小的举动,但往往细节之处现真情,让员工们无时不刻不感受到自己是这个大家庭中的一员,无时不刻不感受到组织的关心和关怀,增添了员工的归属感,更加坚定了大伙在工作中卖力付出、无怨无悔的决心。

这几年来,指挥部将培训、外出学习等作为一项员工福利,为加快推进学习型企业建设,打造学习型团队和学习型员工,通过精心设置各项培训课程,充分考虑员工的学习需求,适时举办路面施工技术培训班、新闻写作摄影培训班、档案管理培训班、试验操作培训班、演讲及合唱辅导课等,邀请专家授课,安排一些生动形象、贴近实际、幽默诙谐、启发性大的课程,进一步提高员工学习兴趣,丰富员工知识储备,让员工们学有所长、学以致用,在各个领域崭露头角。

 

用情铺筑和谐路

除了狠抓工程建设,指挥部始终坚持以“企村联建”为载体服务群众。修“便民路”、建“爱心桥”、办“联建小学”;参加河流、沟渠的整修治理,援建新农村通电、通水工程;与农村留守儿童和在校贫困学生建立“一帮一”、“1+1”助学关系;参加抢险救灾,保护群众的生命财产安全,高速路建到哪里,就把和谐带到哪里,建设一条高速,就造福一方百姓!这一切,都使当地老百姓从看得见、摸得着的实惠中,感受到党和国家的关爱,体会到民族大家庭的温暖。

2013年,已是指挥部与永安乡永吉小学联建的第三个年头。像往年一样,2013年六一儿童节,指挥部组织员工到联建小学永吉小学开展“手牵手·共创美丽家园”庆“六一”主题联欢活动,为孩子们及“1+1帮扶对象送上了少儿书籍、文体用品、教学用具等节日礼物。 截至目前,河都路指挥部累计为永安乡永吉村投入40万的赞助物资。这次“六一”儿童节,指挥部共捐赠了一批价值2万元的文具、体育用品,近日,指挥部还将捐资继续为村里修砌全长为1.5公里的两条排水沟,解决困扰当地居民多年的旱季缺水、雨季受灾难题。

去年3月,指挥部邀请当地村民代表,戴上安全帽,到项目一线参观,让大伙认识到项目建设是民心工程。炎热的8月,附近社区的工作人员看到建设者们在酷暑中作业,还特意煮好凉茶前来慰问,并了解施工情况。之后,指挥部又组织附近3个乡镇的老党员代表到项目参观,让他们直观感受到,自己的家乡在全体建设者们的辛苦下一天一变样,他们纷纷表示,会更支持高速公路的建设。

今年5月,河都路项目第二总监办监理工程师刁宇被查出肝癌晚期。作为家里唯一的劳动力,刁宇的绝症使这个本来就一贫如洗的家庭更加雪上加霜。大家在得知该消息后,都想尽自己的微薄之力帮助这位一起在河都路并肩奋战的同志,相识的、素未谋面的,都纷纷慷慨解囊,不到一天的时间里,就收到了32000多元的捐款。仁者爱人,大爱无疆,一位员工说:"人心都是肉长的,看到刁宇在疼痛中挣扎,自己的心也像刀绞一样!” 刁宇的病情牵动着河都路工程建设指挥部的心,牵动着全线建设者的心。但不幸的是,噩耗很快传来。当天中午,刁宇同志撇开他的妻儿悄悄地离开了人世。傍晚7点,伴随着淅沥沥的小雨,刁宇入土为安。河都路全线员工用最真挚的爱心伴他同行。

      

用奉献诠释责任

河都路项目的50多名员工,他们有的上有老,下有小,有的小孩还在读幼儿园,有的已经读初中或者大学,四年多来他们大部分时间只能通过电话、QQ来诉说衷肠,传递对年迈父母的牵挂,对丈夫、妻子的歉意和对儿女的思念、关心,每每电话接通的瞬间,当传来一声声充满稚气的喊“爸爸”或“妈妈”的声音时,铁人们再也忍不住夺眶而出的泪水……即便如此,他们挂完电话之后,又迅速调整心情,毅然决然地全身心投入到工作中。顽强的河都人,用晶莹的汗水,无私的奉献,誓让这条“典型示范高速”在广西的土地上熠熠闪光!

“从来没见过氛围这么好的团队!”,这是笔者在河都路听到得最多的一句话。千帆竞发东风助,正是扬帆远航时,如今,“美丽中国”、“美丽广西”正日渐朝着高速时代飞奔。每天晚上,热火朝天的工地上,筑路机械依然在夜色中轰鸣。笔者清晰地看见,河都人正在为实现小康、为中国梦续写更新、更美好的篇章。

 

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